photo Course de caisse à savon

Course de caisse à savon

Competition sportive

Bar-le-Duc 55000

Le 08/06/2025

La Ville de Bar-le-Duc en partenariat avec le COLOCAS (Comité Lorrain de Caisses à Savon) vous propose une nouvelle animation estivale. Cette course de caisses à savon sera mémorable et forte en adrénaline ! Elle sera l'une des manche du Championnat de Lorraine. Départ de la course au niveau du parking du Conseil Départemental, descente de la Vieille Côte de Polval et arrivée rue de Savonnières. L'événement sera également l'occasion de profiter d'une grande fête populaire et familiale dans le Parc de l'Hôtel de Ville. Vous pouvez être spectateurs mais également piloter votre propre caisse à savon. Inscriptions courant mai. Validation de la conformité des caisses à savon environ un mois avant la course (le cahier des charges est consultable en ligne, sur le site du COLOCAS).

photo RANDO NATURE - LA BOUCLE DE LA LAUREDE

RANDO NATURE - LA BOUCLE DE LA LAUREDE

Randonnée et balade

Cintegabelle 31550

Le 07/06/2025

Cette randonnée est proposée par Haute-Garonne Tourisme et sera encadrée par le CDRP (Comité Départemental de la Randonnée Pédestre). Cet itinéraire permettra d'admirer de nombreux points de vues panoramiques sur les paysages agricoles du Lauragais et sur la vallée de l'Ariège mais également sur le bourg de Cintegabelle, riche en éléments de patrimoine bâti. Détails : 12km , durée 4h30, dénivelé 115md+, niveau moyen. Tarif : 5€/personne. Horaires : 08h30 : Accueil à la gare SNCF de Cintegabelle 13h00 : Retour à la gare SNCF de Cintegabelle Inscription obligatoire. 30 personnes maximum.

photo Well ! Come Bach !

Well ! Come Bach !

Musique

Saint-Sauveur 21270

Le 08/06/2025

Par l'ensemble Akali. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental de la Côte-d'Or Les quatre musiciens du quatuor Akali vous proposent un voyage musical autour des oeuvres de Jean-Sébastien Bach : l’occasion de découvrir ou re-découvrir quelques-unes des magnifiques pièces du plus emblématique des compositeurs de la période b a r o q u e à t r a v e r s l e s s o n o r i t é s d e c e t e n s e m b l e i n é d i t . Le marimba et la contrebasse aux couleurs chaudes et boisées s’allient à la flûte et au vibraphone aux timbres brillants pour chahuter dans des arrangements improbables, parfois teintés de jazz, les inventions, préludes, sonates et autres pièces incontournables du compositeur. L'ensemble, Akali, avec ce répertoire, s'adapte à tous les lieux : Il est l'occasion de faire vivre les sonorités des églises de Côte d'Or et répond fort bien aux lieux dédiés à la musique ! « Sur des interprétations improbables, les Inventions, Préludes, Sonates et autres pièces incontournables de l'un des compositeurs les plus emblématiques de la période baroque, le talent de ce quatuor de renom s'est exprimé avec générosité. » JHM. Tout[...]

photo Concentration Haute Vézère

Concentration Haute Vézère

Sports et loisirs, Sports et loisirs

Treignac 19260

Du 06/06/2025 au 09/06/2025

Le Comité Départemental de Canoë-Kayak de la Corrèze vous donne rendez-vous pour un évènement incontournable : la Concentration Haute Vézère à Treignac ! Durant 4 jours, du vendredi au lundi, venez découvrir ou redécouvrir la Haute Vézère, une rivière mythique pour les amateurs de sports d'eau vive. Au programme : descentes en raft, concerts gratuits en soirée, challenge inter-entreprises vendredi,...

photo Rendez-vous aux jardins - Jardin de Pastille et Cachou

Rendez-vous aux jardins - Jardin de Pastille et Cachou

Plante - Fleur, Atelier

Lapoutroie 68650

Du 06/06/2025 au 08/06/2025

Dans les cadre des "Rendez-vous aux jardins" venez découvrir comment, depuis 30 ans, ce jardin s'est développé sur du remblai, à partir de rien, pour devenir un havre de biodiversité, à quelques pas de la route départementale D415. Vous pourrez apprécier des cultures diverses, d'agrément et potagères, en permaculture. Comment utiliser toutes les ressources offertes et favoriser une autonomie circulaire. Découvrez également un atelier d'éco-recyclage agréé éco-défis. Buvette à disposition. Stationnement au village, accès à pied : montée 10 minutes.

photo Exposition au fil de l’eau.

Exposition au fil de l’eau.

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Exposition

Saint-Georges-la-Pouge 23250

Du 05/07/2025 au 06/07/2025

Exposition des Archives départementales de la Creuse "Au fil de l'eau". L’eau est une constante de notre Département. Elle affleure partout du granite et s’impose dans le paysage : rivières, étangs, lacs mais aussi sources, fontaines, abreuvoirs, à l’état naturel ou canalisé. Ressource naturelle, l’eau est également dès la fin du Moyen Age, la principale force d’énergie. Devant l’importance de cette thématique, nous ne prétendons pas à l’exhaustivité en vous présentant aujourd’hui l’exposition « au fil de l’eau » réalisée par les Archives départementales. En revanche, nous vous proposons de découvrir quelques documents emblématiques sélectionnés parmi les nombreuses richesses des fonds d’archives, dont de nombreux inédits. Pour illustrer ce sujet, nous avons choisi de mettre en valeur des documents plus visuels comme les cartes et les plans.

photo Rendez-vous aux jardins 2025 - Domaine Départemental de Campagne

Rendez-vous aux jardins 2025 - Domaine Départemental de Campagne

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Campagne 24260

Du 06/06/2025 au 08/06/2025

Le Domaine se compose d'un château, d'un parc paysager et d'une forêt (325 Ha) classée Réserve Biologique Mixte sur une surface d'environ 340 hectares. Le Parc de 6 hectares possède une richesse végétale remarquable (serpentines, miroirs d'eau, vergers conservatoires, potager, labyrinthe, arbres remarquables) et une composition paysagère inspirée des jardins paysagers d'influence anglaise du XIXe siècle. Cette 4ème édition sera sur le thème « Pierre, bois, végétal, des matières naturelles et locales pour des aménagements paysagers harmonieux et durables », avec des conférences le matin et la présence d’exposants toute la journée.

photo Exposition au fil de l’eau.

Exposition au fil de l’eau.

Patrimoine - Culture, Exposition

Saint-Georges-la-Pouge 23250

Du 05/07/2025 au 06/07/2025

Exposition des Archives départementales de la Creuse "Au fil de l'eau". L’eau est une constante de notre Département. Elle affleure partout du granite et s’impose dans le paysage : rivières, étangs, lacs mais aussi sources, fontaines, abreuvoirs, à l’état naturel ou canalisé. Ressource naturelle, l’eau est également dès la fin du Moyen Age, la principale force d’énergie. Devant l’importance de cette thématique, nous ne prétendons pas à l’exhaustivité en vous présentant aujourd’hui l’exposition « au fil de l’eau » réalisée par les Archives départementales. En revanche, nous vous proposons de découvrir quelques documents emblématiques sélectionnés parmi les nombreuses richesses des fonds d’archives, dont de nombreux inédits. Pour illustrer ce sujet, nous avons choisi de mettre en valeur des documents plus visuels comme les cartes et les plans.

photo Teinté Relié

Teinté Relié

Atelier, Lecture - Conte - Poésie, Exposition

Vallet 44330

Du 06/06/2025 au 08/06/2025

Teinté – Relié est un projet artistique et écologique imaginé par l’artiste et relieuse Amélie Doussot en collaboration avec le Réseau des bibliothèques de Sèvre & Loire. À travers une exposition itinérante et des ateliers créatifs, le projet invite habitants et scolaires à découvrir le savoir-faire du livre-objet, en utilisant des matériaux locaux et des teintures végétales. Chaque mois, trois créations uniques seront exposées dans une bibliothèque du réseau, accompagnées d’ateliers de fabrication de papier recyclé, de teinture et de reliure. Une exposition finale rassemblant l’ensemble des œuvres réalisées aura lieu à la médiathèque de Vallet du 3 juin au 6 juillet 2025. Le projet, soutenu par la DRAC Pays de la Loire, le Conseil Départemental de Loire-Atlantique, la Région Pays de la Loire et la ferme florale Le Rire des Fleurs, s’inscrit dans le cadre du Projet Culturel de Territoire (PCT) Sèvre & Loire. Entrée gratuite. Rendez-vous à la médiathèque, 16 rue Émile Gabory, Vallet.

photo Concert projeté : Johnny Osbourne and the Homegrownband Jamaican revue

Concert projeté : Johnny Osbourne and the Homegrownband Jamaican revue

Concert

DIVES-SUR-MER 14160

Le 07/06/2025

Le légendaire Johnny Osbourne également surnommé Mr Budy bye est un chanteur de reggae jamaïcain né à Kingston en 1948. Il reste l’un des rares artistes jamaïcains à avoir traversé les époques. En partenariat avec la Philharmonie de Paris et la Bibliothèque Départementale du Calvados. Concert enregistré à la Philharmonie de Paris le 21 avril 2017.

photo 50ème Congrès national de Spéléologie

50ème Congrès national de Spéléologie

Manifestation culturelle, Conférence - Débat

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Du 07/06/2025 au 09/06/2025

Dans le cadre du 50e congrès national de spéléologie, le comité départemental de spéléologie de Dordogne programme sur 3 jours, des conférences, des visites insolites et inédites, expositions de photo, films, exposants, spéléos, fabricants, vendeurs et bien d'autres animations. Un colloque se déroulera dans les auditoriums du musée national de préhistoire et du pôle d’interprétation de la préhistoire aux Eyzies, les 7 et 8 juin 2025. Thème : L’Odyssée économique du karst, de la préhistoire à nous jours. Les organisateurs proposeront donc un colloque et également des visites de cavités classiques ou touristiques, des visites de lieux insolites et inédits (carrières, atelier de fac-similé). Les communications du colloque devront proposer des thématiques autour de ces savoir-faire et de ces différents métiers issus du patrimoine. Sur inscription

photo 50ème Congrès national de Spéléologie

50ème Congrès national de Spéléologie

Photographie - Vidéo, Visites et circuits

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Du 07/06/2025 au 09/06/2025

Dans le cadre du 50e congrès national de spéléologie, le comité départemental de spéléologie de Dordogne programme sur 3 jours, des conférences, des visites insolites et inédites, expositions de photo, films, exposants, spéléos, fabricants, vendeurs et bien d'autres animations. Un colloque se déroulera dans les auditoriums du musée national de préhistoire et du pôle d’interprétation de la préhistoire aux Eyzies, les 7 et 8 juin 2025. Thème : L’Odyssée économique du karst, de la préhistoire à nous jours. Les organisateurs proposeront donc un colloque et également des visites de cavités classiques ou touristiques, des visites de lieux insolites et inédits (carrières, atelier de fac-similé). Les communications du colloque devront proposer des thématiques autour de ces savoir-faire et de ces différents métiers issus du patrimoine. Sur inscription

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

chargé études équipements route H/F - EC20634 L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient d ... dre de la mise en œuvre de la politique publique tran ... bilité décidée par l'assemblée départementale. Le siège repose sur cinq services (foncier, exploitation et sécurité routières, entretien routier, ouvrages d'art et aménagement routier). Au sein du siège, le service exploitation et sécurité routières est chargé de préparer les politiques de la collectivité d ... omaines de l'exploitation du réseau routier départemental et des équipements de la route ainsi que de veiller à leur mise en œuvre. Il est également en charge d'assurer le suivi des données de trafic et d'accidentologie et d'en effectuer l'analyse.

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous! Missions - Accueillir et accompagner les enfants confiés dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'une observation des besoins. - Assister les mineurs dans les actes du quotidien (alimentation, hygiène) et les activités sociales, tout en favorisant[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 115) départemental, pour une création de poste, l'UDAUS recrute, un/une : travailleur / travailleuse social service 115. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Missions principales *Accueillir, informer, évaluer et orienter les ménages qui sollicitent le 115 ; *Réguler les demandes d'hébergement d'urgence, en lien avec les opérateurs ; *Participer aux missions d'aller vers et à la prévention des ruptures de parcours ; *Assurer la complétude et promouvoir l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; *Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le GCSMS Autisme France recrute un / une secrétaire de direction pour sa plateforme de services TSA du Loir et Cher. Vous souhaitez évoluer dans une structure départementale reconnue et en fort développement au sein d'un groupe national ? Vous souhaitez avoir enfin de réelles marges de manœuvre avec des délégations importantes ? Vous souhaitez bénéficier d'un programme de formation poussé ? Rejoignez nous dans un territoire proche de Paris, Orléans et Tours ! La plateforme est constituée d'un SESSAD départemental, d'un dispositif avec accueil de jour pour enfants dits sans solutions, de deux UEMA, d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes et d'un pôle appui-ressources. Nous sommes engagés dans plusieurs autres projets dédiés à l'accompagnement des familles, la pair-aidance et nous sommes en veille active sur les appels à projets de la région. La plateforme est certifiée Cap Handeo Autisme, avec un renouvellement prévu en 2025. Le budget annuel moyen est de 2 M€. L'équipe pluridisciplinaires comprend une trentaine de salariés, dont 2 cheffes de services; 5 cadres techniques. Au sein d'un hub administratif et technique de 3 personnes, le / la secrétaire effectue[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Cet accueil s'effectue 24 heures sur 24 toute l'année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance. La Maison Départementale de l'Enfance recherche un Maître de maison (H/F) pour le pôle 15-18. Missions Réaliser l'entretien des locaux et du linge Assurer une présence quotidienne dans l'entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration Assurer la petite maintenance du matériel utilisé Gérer le stock de produits ménagers Veiller à la sécurité des lieux Effectuer l'entretien du linge Accueillir et installer les usagers, aménager l'environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.) Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire Assurer une surveillance et l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur-Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au Département. Ceci dans le cadre d'une observation et d'une préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés : Accueil et installation de l'enfant (en lien avec[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur - Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE. Missions L'équipe est constituée des professionnels suivants une dizaine d'aide accompagnant et animation ainsi qu'une maitresse de maison. Prise[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Administration départementale chargée de la gestion des aides de la Politique Agricole Commune (PAC) et du suivi du respect de leurs contre-parties, la Direction Départementale des Territoires (DDT) de la Moselle, située à Metz, recherche un ou une agent(e) contractuel(le) en CDD dont la mission sera d'assurer l'appui à la télédéclaration des demandeurs d'aide et de l'instruction des aides de la PAC, particulièrement les aides surfaces. Profil recherché : Une connaissance de l'environnement institutionnel et des sujets serait appréciée. Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation de votre travail en fixant les objectifs et les priorités et vous aimez le travail en équipe. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Conditions matérielles d'accueil : bureau et ordinateur - formation et tutorat assurés. Le poste est à temps plein et à pourvoir pour une durée de 4 mois et demi à compter du 01/05/2025. A la rémunération de base s'ajoutent : Le forfait mobilité durable Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge Les plages horaires variables vous[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vos activités principales : - Suivi des indicateurs et statistiques - Suivi et contrôles des clubs de tir et armuriers - Gestion et suivi des fabriques et commerces d'armes - Gestion et suivi des procédures de polices municipales. - Suivi des commissions ou conventions (convoyeurs de fonds, polices municipales. ?.) - Supervision des dossiers de vidéo protection et assurer le bon déroulement de la commission départementale de vidéo protection présidée par le juge, en lien avec l'agent en charge de la thématique. Traitement des dossiers sensibles. - Référent IDE au sein du bureau et assurer le suivi de l'actualisation des thématiques sur le site IDE de la préfecture. Procéder à la dématérialisation des procédures de traitements des demandes en lien avec les thématiques du bureau et assurer un suivi. - Binômage sur les missions de continuité de service en lien avec le chef de pôle ordre public et radicalisation Au titre de l'activité « Référent juridique » : - Assurer la veille juridique et réglementaire de l'ensemble des thématiques du bureau (ordre public, prévention de la délinquance, radicalisation, polices administratives, armes à feu, manifestations..) - appréhender[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Viriat, 14, Ain, Normandie

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus. Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité. Sous la responsabilité du directeur d'activité : Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Garantir un cadre éducatif adapté aux mineurs étrangers pris en charge, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois, renouvelable Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au[...]

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Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute 1 Chargé(e) de mission pour la création d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) CDD - 3 ANS Dès que possible L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Profil recherché : Le poste L'association gère un parc de plus de 200 logements et poursuit activement la captation de nouveaux biens afin de répondre aux besoins des publics qui lui sont orientés. Elle détient les agréments en ingénierie sociale, financière et technique, ainsi que ceux relatifs à l'intermédiation locative et à la gestion locative sociale. Forte de son expérience en Mayenne dans la captation de logements sociaux et privés, l'association souhaite professionnaliser son action en créant une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) sur le département. Missions Le/la chargé(e) de mission aura pour objectif de structurer et mettre en œuvre l'AIVS en répondant aux exigences du cahier des charges[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EMPLOYEUR La Maison Départementale de l'Habitat « Habitat 71 » est une structure associative créée en 2019 Habitat 71 a pour objectif de concourir au développement qualitatif de l'Habitat à travers la coordination des acteurs et des dispositifs. CADRE DE LA MISSION Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau service public de la rénovation de l'Habitat dénommé pacte territorial, le Conseil Départemental de Saône et Loire a délégué la mise en œuvre opérationnelle à Habitat 71. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice d'Habitat 71, le conseiller aura en charge d'accompagner les usagers souhaitant s'engager dans des travaux d'économie d'énergie ou d'adaptation de leurs logements. Il apportera des conseils techniques et financiers sur ces deux thématiques. Il aura également pour vocation de sensibiliser le grand public et les professionnels à l'efficacité énergétique, la rénovation performante et à l'adaptation des logements par : - Information et conseil des particuliers dans le cadre du guichet unique. - Conseil généraliste aux particuliers : locataires, copropriétés, propriétaires occupants et bailleurs. - Conseil personnalisé aux particuliers[...]

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Chargé / Chargée de sécurité routière

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge de l'animation de la politique de sécurité routière du département. Vos activités principales : - Le pilotage des activités de la coordination Sécurité Routière ainsi que la mise en œuvre et la rédaction du document général d'orientation. - La réalisation de l'appel à projets et le suivi des actions annuelles du plan départemental d'actions de sécurité routière. - Réaliser la veille des connaissances et formations et l'animation du réseau des intervenants départementaux de sécurité routière et des divers partenaires publics ou privés. - Gérer le matériel sécurité routière, sa maintenance et organiser des réunions avec la création de supports innovants de prévention. - Participer à la communication des actions sécurité routière en lien avec le service communication de la préfecture. - Assurer l'assistance et le suivi des activités de l'agent chargé de l'activité réglementaire administrative et comptable. - Représenter le chef de mission pour le volet sécurité routière.

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Agent / Agente de surveillance de stationnement payant

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION TRANQUILLITÉ PUBLIQUE, un : ASVP AFFECTE A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M€, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483. Sous l'autorité du responsable de la Direction Tranquillité Publique et sous l'encadrement du Chef du service de la Brigade Incivilité Propreté, l'ASVP se verra confier les missions de lutte contre les incivilités et de relevé d'infractions relatives[...]

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Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, un acteur de proximité engagé au service des agriculteurs et des acteurs du territoire. Vous intégrerez le Pôle Territoires Eau Environnement en qualité de chargé de mission gestion durable de l'eau et des irrigations, sous la responsabilité de la chef de service Eau - Changement climatique de la Chambre d'agriculture de l'Aude. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique et à la mise en œuvre des politiques départementales et locales de l'eau. Vos missions principales seront : - Conduite d'études stratégiques (analyses économiques, travaux prospectifs sur la disponibilité et répartition de la ressource, en binôme) - Appui au développement de l'agriculture de conservation de l'eau, s'appuyant sur les principes de l'hydrologie régénérative (en binôme) Diagnostics d'exploitations et dimensionnement d'aménagements Suivi et mesure d'aménagements réalisés pour en analyser la pertinence et transposabilité - Appui aux agriculteurs à la gestion et l'optimisation de leurs irrigations Participation à une équipe projet de 3 personnes (vignes et grandes cultures) [...]

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Responsable de magasin

Emploi Administrations - Institutions

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Engagées dans une dynamique d'attractivité du territoire, la Communauté d'Agglomération Bergeracoise et trois communautés de communes (Bastides Dordogne Périgord, Portes Sud Périgord et Montaigne Montravel et Gurson) formant le Grand Bergeracois ont initié un Projet Alimentaire de Territoire (PAT). Dans cette perspective, elles souhaitent développer un système vertueux, basé sur la relocalisation des approvisionnements alimentaires du territoire. L'objectif est de générer un débouché régulier à des producteurs locaux, et des produits sains aux usagers (en particulier de la restauration collective publique du territoire). Une légumerie est installée sur le site de l'ESCAT à Bergerac afin de proposer une offre de légumes locaux et bio / HVE « prêt à l'emploi » dit de 4ème gamme aux cuisines de ces établissements ainsi qu'a toutes autres structures intéressées. Cela vise à positionner le territoire comme producteur légumier bio à l'échelle départementale et régionale. Missions : - Gérer les activités du site (réception, agréage, stockage, préparation de commande, transfos végétales, transfos produits d'origine animale.) ; - Gérer l'approvisionnement auprès des producteurs[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Economie - Finances

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir à compter du 01/06/ 2025 Le poste est ouvert au sein de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère, service déconcentré de l'État oeuvrant à l'application des politiques publiques en lien avec l'aménagement du territoire, la prévention des risques, l'environnement, l'agriculture ou la gestion du littoral. Au sein du service Aménagement, l'unité Prévention des Risques, composée de 5 agents, traite le sujet des risques majeurs et nuisances environnementales sur le département du Finistère et en particulier : - la production et la révision de Plans de Prévention des Risques (PPR) naturels et technologiques, - l'accompagnement des projets portés par les collectivités, l'instruction des subventions, - l'accompagnement des services en charge de l'érosion du trait de cote, le minier ou les feux de forêt, - la production de cartes, atlas, Dossier Départemental de Risques Majeurs, etc. Finalités et missions : La DDTM travaille avec la Préfecture à la mise à jour de l'arrêté de classement des campings à risque, au regard de la forte vulnérabilité des établissements, dans un contexte de changement climatique. La commission préfectorale[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (C.D.E.F.) est un établissement public dédié à l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance et du handicap.. Le service des Ressources Humaines (RH) au sein du C.D.E.F. se compose de cinq gestionnaires RH, sous la responsabilité du directeur. L'équipe RH joue un rôle clé dans la stratégie, la gestion et le fonctionnement optimal de l'établissement, tout en respectant la réglementation spécifique du secteur public hospitalier. Cette équipe est au cœur de la gestion des ressources humaines, en lien avec les agents de l'établissement et divers prestataires externes. Le poste de Responsable des Ressources Humaines consiste à coordonner et mettre en œuvre la stratégie RH du C.D.E.F. sous la direction du directeur de l'établissement. Il est responsable de la gestion administrative, statutaire, budgétaire et managériale des ressources humaines. Ses missions principales incluent : - L'élaboration et l'application de la stratégie RH. - Le pilotage et management des projets RH. - La gestion de la masse salariale et des effectifs. - La coordination des instances participatives (CSE/FSSSCT). -[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'UDAF de l'Orne recrute pour son service Protection Juridique des Majeurs à Alençon un Délégué Mandataire (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Présentation de l'Association : L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) est une union composée de 70 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles. Elle développe et gère de nombreux services aux familles. L'UDAF de l'Orne assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 60 salariés. Présentation des missions : Au sein du service de la protection judiciaire des majeurs protégés et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il est rattaché, l'agent d'entretien et de maintenance veille au bon fonctionnement des aires d'accueil des gens du voyage sur lesquelles il est affecté. Il se conforme aux directives de son Responsable Départemental. Il peut être rattaché à une seule aire ou à plusieurs aires d'accueil sur un secteur géographique déterminé. Il applique les procédures internes à l'entreprise prévue dans chaque domaine d'activités. Le poste se décompose comme suit : Missions en communication : - Conseiller, orienter les gens du voyage vers le droit commun, - Veiller à l'application du règlement intérieur sur l'aire par les occupants ; - Assurer un rôle de médiation sur le terrain en cas de conflits avec ou entre les occupants du site ; - Assurer un reporting permanent à son responsable, en cas de dysfonctionnement sur une aire d'accueil Missions de l'activité d'entretien : - L'agent est responsable du matériel qu'il à en charge ; - Il portera ses équipements de protection individuelle et respectera les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Assurer tous les travaux et entretien prévus (électricité, plomberie,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Prise de poste au 12 MAI, En lien étroit avec les services du Département et les acteurs du Réseau pour l'Emploi, il s'agit de développer des approches de mobilisation inclusive pour un public éloigné de l'emploi cumulant des freins socioprofessionnels. Une approche collective ludique est attendue pour développer ou stabiliser des compétences humaines, d'estime de soi, de confiance en soi, lutte contre l'isolement, conduite à risques. Le Mobilisateur de parcours organise ou anime les séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre d' un contrat d'engagement renouvelé d'une durée de 6 à 12 mois évolutif selon la réglementation. Dans le cadre de l'expérimentation de la Loi Plein Emploi sur l'arrondissement de Montreuillois, l'Etat et le Conseil Départemental expérimentent avec l'ADEFI les approches mobilisatrices pour les bénéficiaires du RSA. Le rôle du Mobilisateur de Parcours sera d'organiser la mise en place et le suivi du Plan d'Actions des 15 heures d'activités pour les participants orientés par les services du Département spécifiquement sur le Mobilisateur de Parcours (portefeuille de 70 personnes en file active) Cette action est cofinancée[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

photo Directeur / Directrice des relations sociales

Directeur / Directrice des relations sociales

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

travailleur social H/F - EC20697 CONTEXTE DU POSTE Le Département du Territoire de Belfort est un territoire dynamique et innovant permettant de développer des politiques ambitieuses et structurantes au travers du projet de mandat - CAP 2028 - en proximité des habitants. Animé par des valeurs d'exemplarité, de solidarité, de confiance, de respect, de disponibilité et d'implication, le Département est pilote de nombreux projets sur le Territoire afin d'en renforcer son attractivité tant auprès de ses citoyens que de ses agents. Chef de file de l'action sociale, le Département décline ses politiques au sein du Schéma unique des solidarités 2022-2026 autour d'un axe principal : l'accès ou le retour à l'emploi de tous. D ... dre de l'évolution des missions concernant l'action sociale de proximité au sein des Espaces de Solidarité Départementales (ESD), il est envisagé de poursuivre le renforcement de la transversalité ainsi que l'homogénéité des pratiques pour permettre une équité de traitement des réponses aux personnes accompagnées sur tout le territoire départemental. En outre, tel que le préconise le livre blanc du travail social, l'évolution du travail social doit s'inscrire[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Non complet Quotité de travail : 50 % La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de developpement social local dans lequel tous les agents sont impliques. Poste L'infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention missions santé famille : prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99) prévention de la maltraitance CPEF descriptions de l'activité : accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic travail pluridisciplinaire[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Ouvrier Polyvalent (H/F) Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Durée du contrat : Dès que possible jusqu'au 30 juin Missions principales : - Distribution et collecte du courrier au sein de l'établissement - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage et autres travaux d'aménagement extérieur) - Maintenance et rangement du matériel technique utilisé - Réalisation de petits travaux de bâtiment (entretien des façades et sols, réparations légères en placo, interventions basiques en plomberie, etc.) Profil recherché : - Expérience en travaux d'entretien polyvalent - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en autonomie - Sens du service - Permis B souhaité Lieu de travail : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Mont de Marsan Type de contrat : CDD temps plein

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association départementale des PEP de la Manche emploie plus de 300 salariés, répartis-en 17 établissements ou services ; elle est régie par deux conventions collectives (Eclat-89 et 66, selon ses secteurs d'activité). Le pôle socio-éducatif - MNA est composé de 5 dispositifs collectifs et de deux services d'accompagnement éducatif, fonctionnant tous 365/365 jours. LES MISSIONS en lien avec la directrice départementale Mineurs Non accompagnés MNA - Définir et piloter le projet du secteur d'activité et de chaque service, en lien avec le projet associatif porté par la direction générale et ses directeurs de pôles d'activité - Assurer un management favorisant les dynamiques collectives et la prise d'initiative - Gérer les volets économiques, financiers et logistiques du pôle d'activité - Porter des pistes de développement de l'activité de l'association dans le champ socio-éducatif, en lien avec l'évolution des politiques publiques et des besoins territoriaux LES MISSIONS en tant que directeur adjoint H/F - Organiser la rédaction, avec les équipes pluridisciplinaires, des projets de services - Mise en œuvre et suivi du plan d'acquisition des compétences et de formation professionnelle -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Hôpitaux-Vieux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du DGS, le chargé de mission « Mobilité Durable » met en œuvre les orientations décidées par les élus. Il contribue au développement de la stratégie Mobilité en structurant les outils nécessaires et en promouvant des déplacements alternatifs, responsables et solidaires. Il devra également assurer le suivi de la compétence « économie » et d'autres dossiers qui lui seront proposés en fonction de l'actualité. Missions principales du poste -1- Mettre en place un plan de mobilité simplifié Structurer l'offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles : o Faire l'état des lieux de l'offre en matière de transports collectifs (offre saisonnière, TER.). Travailler sur des solutions pertinentes, en reprenant comme base de travail l'étude réalisée par le cabinet ITEM. o Être force de propositions d'orientations stratégiques o Impulser de nouvelles actions Interagir avec les Communautés de Communes voisines, et les partenaires suisses, dans une logique de connexion des territoires et des services (gares, villes.). Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Pour le service Parenthèse Montpellier- Visites En Présence d'un Tiers sur Montpellier Présentation et mission du service : Le service travaille sur orientation du Conseil Départemental. Sa mission est d'organiser des visites en présence d'un tiers entre des enfants confiés et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un cadre qui garantit à l'enfant sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les MDS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Le poste implique de travailler impérativement tous les mercredis et 2 samedis par mois (en journée). Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée et/ou en protection de l'enfance est appréciée. Compétences requises : - Capacités relationnelles et communicationnelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial ; - Expérience dans l'accompagnement du conflit, dans la gestion des situations[...]

Ressources supplémentaires